01 / 臨時需求與派工
下午收到明天要 12 位工人的通知。
需求、日期與人數先留在點工單，派遣公司可以接著安排人力；臨時追加，也不必混進原本的安排。
粗工 5 人、打石工 3 人、清潔工 4 人。明天需要多少人，今天先確認。
02 / 到場與簽到
人有沒有到，
當天就留下出勤依據
工地可以依現場條件選擇適合的簽到方式，讓實際到場的人留下出勤紀錄，派遣公司後續才有一致的核對依據。
- 手機 QR Code臨時工出示個人 QR Code。
- 列印 QR Code沒有智慧型手機，也能使用預先列印的個人 QR Code。
- 臉部辨識依工地既有進場方式完成辨識。
不論採用哪一種簽到方式，重點都是讓實際到場留下可核對的出勤紀錄。
實際操作
從收到點工需求，到工地完成簽到
看派遣公司如何接到點工需求，以及臨時工如何確認工作、到工地完成簽到，讓每一次出工都有紀錄可以接著核對。
03 / 出勤到對帳請款
對帳不是月底開始
從叫工這刻就開始
每一次點工需求與實際出勤持續留下紀錄，月底可以依期間與派遣資料進行核對，不必再從電話、LINE、紙本簽到表重新拼湊資料。
每天的點工紀錄持續累積，月底直接依期間與派遣商核對，作為對帳與請款依據。
