01 / 情境
施工日誌每天都要回辦公室補？
現場事情做完，照片與施工內容還要回辦公室重新整理。
Jobdone 怎麼接
現場直接留下紀錄，資料接回施工日誌，不必重新整理同一份工作。
應用情境
工程現場每天卡住？
問題其實都很具體。
從施工日誌、缺失改善、工作交接，到點工對帳與驗屋，找到你現在最想先解決的那件事。
從問題開始
先找到你現在最想解決的那件事。
02 / 情境
缺失發出去了，改善到哪裡了？
問題發現了，但交辦、照片、改善與確認散在不同地方。
Jobdone 怎麼接
沿著同一件改善工作，從發現、交辦、改善到確認持續追下去。
03 / 情境
人走了，工作與照片怎麼交接？
工程人員離職或換手時，工作脈絡不能只留在個人手機與群組訊息。
Jobdone 怎麼接
讓工程內的工作與紀錄留在專案，下一個人可以沿著原本內容接著處理。
04 / 情境
協力廠商怎麼接收工作、回報進度？
跨公司工作如果只靠 LINE，交辦與回報容易散掉。
Jobdone 怎麼接
協力廠商加入工程後，沿著同一件工作接收、處理與回報。
05 / 情境
多案場的人／機／車／料怎麼調？
案場一多，人員、設備、車輛與材料安排很容易回到 Excel、白板與口頭確認。
Jobdone 怎麼接
把多案場工作與資源安排放回同一套施工管理流程。
06 / 情境
點工做完，月底憑什麼核對？
需求、實際出勤與月底資料如果分開，月底就得重新對人、日期與出工紀錄。
Jobdone 怎麼接
從叫工、簽到到點工總表，讓月底核對有同一份工作紀錄可以往回查。
07 / 情境
驗屋完成後，報告、缺失與改善怎麼接著走？
驗屋不是交出一份報告就結束，後面還有缺失、改善、複驗與交屋。
Jobdone 怎麼接
讓現場驗屋紀錄與後續缺失改善可以繼續接下去。
08 / 情境
監造需要查核時，怎麼直接看到有權限的施工紀錄？
需要施工資料時，不應每次都重新請營造整理、傳送。
Jobdone 怎麼接
在權限範圍內直接調閱需要的工程紀錄，缺失也能沿著改善流程持續追蹤。
跨公司也能接著做
不同角色，也能沿著同一件工作接著做。
營造、協力廠商、監造與業主，不必把資料反覆搬到不同群組；每個人依權限接收、處理與回報。
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